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INTRODUCCIóN A LA METODOLOGíA DIDáCTICA

Curso
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Formacion FECHAS - 01/10/2012 - 01/01/2014 ( Formación Permanente )
Formacion CURSO ONLINE
Formacion DURACIÓN 70 horas lectivas.
Formacion PRECIO DEL CURSO ( € ) 392
Formacion Las empresas podrán bonificar este curso

Introducción a la metodología didáctica
Módulo 1: Introducción a la Formación Profesional para el empleo
Unidad 1: Introducción a la formación profesional para el empleo
El SAE: Servicio Andaluz de Empleo
Formación profesional para el empleo
Centro y entidades de formación
Fundación tripartita para la formación en el empleo
 
Módulo 2: La programación del proceso de enseñanza/aprendizaje
Unidad 1: Planificación de la Formación
Qué es la planificación
Niveles de intervención
Fase preparatoria
Fase de análisis
Fase de desarrollo
Fase de evaluación
 
Unidad 2: Detección de Necesidades Formativas
Que son necesidades
Objeto de análisis
Recogida de la información
Análisis de la información
Conclusiones y recomendaciones

Unidad 3:
Programación de las Acciones Formativas
La programación
Los Objetivos
Los Contenidos
La Metodología
Los Recursos didácticos
La Evaluación

Módulo 3. La interacción didáctica
Unidad 1: Técnica de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
Qué es la planificación
Niveles de intervención
Fase preparatoria
Fase de análisis
Fase de desarrollo
Fase de evaluación
 
Unidad 2: Los activadores del aprendizaje
Percepción
Atención
Memoria
Motivación
Inteligencia emocional
 
Unidad 3: Las estrategias metodológicas
Concepto y principios metodológicos
Tipos de métodos
Técnicas
Criterios de selección
Nuevas estrategias metodológicas
 
Módulo 4: Medios audiovisuales
Unidad 1: Medios y Recursos Didácticos
Qué son
La Imagen en la Formación
Criterios de Selección
Tipos de Medio
 
Módulo 5: La evaluación del aprendizaje
Unidad 1: Consideraciones Generales de la Evaluación
Concepto
Principios de la Evaluación
Funciones de la Evaluación
Errores en la Evaluación
Tipos de Evaluación
Normas y Criterios
 
Unidad 2: Diseño de Pruebas de Evaluación
Características
Evaluación de Conocimientos
Evaluación de Habilidades
Evaluación de Actitudes





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